“热烈祝贺李永飞入选重庆市人力资源和社会保障局职业经理人库”

【背景介绍】

重庆市人力资源和社会保障局打造市级职业经理人人选库，是为加快推进人才创新创业全周期服务机制改革，着力培养一支具有长远战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的职业经理人队伍，赋能人才创新创业。

1、2009 年3月入职三峡联合职业大学工作至2020年1月一直在从事教育教学、学科研究工作。历任三峡联合职业大学新西南培训学院（2009年-2016年）副院长、院长、书记，三峡联合职业大学经贸管理系（2017年-2020年）书记、副主任。从事高职高专（成人教育）工商管理专业课程教学任务，主要学科为：管理学基础、组织行为学和人力资源管理等学科课程教学任务。

2、为了不断提升个人教学能力和教育教学授课技巧，积极参加职业考试辅导领域的相关课程教学任务。从2011年起从事中小学生教师资格考试辅导和面试培训，主要授课范围为：教师法律法规与职业道德学科、综合素质学科、教师资格考试结构化面试辅导等学科。

3、2014年1月至今从事职业培训教育领域的管理工作，主要为社会人士提升学历、个人能力提升和岗位适应性培养等工作中开展教学管理和授课工作，主要从事企业管理培训、农业经理人和大学生职业生涯规划等职业培训系列课程教学服务工作。

4、为了更好的服务社会人士提升学历和个人职业技能，从2014年开始从事企业管理培训教育教学和中小企业服务等工作,期间积极参与全国各行业优秀名师交流学习，有幸在2016年4月获得全国诚信50强讲师荣誉称号，正式进入企业培训领域，主要为中小企业员工服务（人力资源、团队建设与管理）和营销技能（教育行业招生技巧）等实践教育培训工作。

5、助力企业组织发展和降本增效工作，从业以来一直参与企业管理、提质增效、管理改革等相关课题和专业研究，负责组织体系建设、企业运行流程整合、员工社会福利、人力资源管理、绩效考核建设等关键项目。